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Proyectos en Seguridad e Higiene, y Salud Ocupacional.

 

CURSO 2024:

"METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DE PROGRAMAS INTERNOS DE PROTECCION CIVIL"


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Tel. 5664-7395 y 5664-7854.
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Objetivos.

Los participantes conocerán los lineamientos técnicos y legales de la Protección Civil en México.

Los participantes conocerán la estructura y funcionamiento de las diferentes brigadas con que debe contar todo establecimiento para prevenir riesgos y desastres, así como las funciones y obligaciones de cada una.

Los participantes contarán con las herramientas básicas para elaborar un programa interno de protección civil.

Contenido Tematico.

1. Marco legal.

1.1. Ley de protección civil.
1.2. Reglamento de la ley de protección civil 2014.
1.3. Normatividad que ha emitido protección civil en México.

2. Definiciones de protección civil.

3. La maquinaria en la industria.

3.1. Subprograma de prevención.
3.2. Subprograma de auxilio.
3.3. Subprograma de reestablecimiento.
3.4. Taller para la elaboración de un Programa Interno de Protección Civil.

4. Comité interno de protección civil.

4.1. Funciones del comité interno de protección civil.
4.2. Funciones del coordinador general y del suplente.
4.3. Funciones del responsable del programa de protección civil.
4.4. Funciones del responsable del inmueble.
4.5. Funciones del jefe de piso.
4.6. Funciones de los brigadistas.

5. Funciones y actividades de las brigadas de protección civil.

5.1. Brigada de evacuación.
5.2. Brigada de primeros auxilios.
5.3. Brigada de prevención y combate de incendios.
5.4. Brigada de comunicaciones.
5.5. Código de colores para la identificación de las diferentes brigadas.

6. Planeación y ejecución de los simulacros.

6.1. Actas de integración de las brigadas.
6.2. Señalización.
6.3. Rutas de evacuación.
6.4. Alarma de emergencia.
6.5. Simulacros.

 

DIRIGIDO A:
Todo el público, Personal administrativo, responsables de la seguridad e higiene en la empresa, y en general a todo el personal interesado en la seguridad e higiene industrial.

DURACION.

  • 16 horas.

CONSTANCIAS DE PARTICIPACION.

  • Se entregara diploma de participacion con valor curricular.
    Nuestra empresa cuenta con registro como Institución Capacitadora de Secretaría del Trabajo y Previsión Social.


LUGAR DE IMPARTICION:

Instalaciones del cliente.

FORMA DE EVALUACION:
Se aplica a todos los participantes Preevaluación y Evaluacion al finalizar el curso

RECONOCIMIENTOS:
A todos los participantes se les entrega Diploma de participacion, y a quien tenga una asistencia del 75% y una calificacion minima de 8.0 en la Evaluacion final se entregara el Formato DC-3, expedido y firmado por el instructor autorizado por Secretaria del Trabajo y Prevision Social.


MEMORIAS, MATERIAL Y EQUIPO DE EXPOSICION.

  • Se entregaran memorias del curso a cada uno de los participantes.
  • Se entregara al cliente copia de los examenes practicados.
  • Se utilizará rotafolios, pintarron, pizarron digital y peliculas del tema con Videoproyector.


FORMA DE INSCRIPCION.

  • Transferencia electronica o deposito en la cuenta bancaria que se indique en la cotizacion.
  • Se pagara el 50% a la contratacion y el restante al inicio del curso.

 

Gerencia de Capacitación y Adiestramiento

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